Trabalho e equidade de gênero: pensando as dinâmicas e processos que perfazem as desigualdades generificas
DOI:
https://doi.org/10.55905/revconv.16n.11-122Keywords:
trabalho, gênero, equidadeAbstract
O presente artigo visa analisar as diferenças de ofícios, afazeres, trabalhos e atribuições, a partir do marcador social de gênero. Para tanto, utilizou-se de um levantamento bibliográfico integrativo e qualitativo das autoras e autores mencionados, bem como de revisão de literatura de artigos, publicações em periódicos obtidos na plataforma Google Scholar, além de dados estatísticos atualizados e divulgados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), Inteligência em Pesquisa e Consultoria (IPEC), PNAD Contínua - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua – IBGE, entre os anos de 2019 a 2023. Desse modo, espera-se que este trabalho contribua com futuras pesquisas e de modo efetivo para que as mulheres, os homens e a sociedade para pesquisas e políticas públicas voltadas ao enfrentamento da desigualdade entre homens e mulheres nos espaços de trabalho, principalmente no que tange ao cuidado das crianças e idosos e ao trabalho doméstico, seja remunerado ou não.
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